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모집요강 |
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모집부문 |
인원 |
부문 상세 |
IT |
00명 |
- SW 개발 및 운용 |
HR |
0명 |
- 인사·노무
* 노무사 우대 |
경영 |
0명 |
- 영업·마케팅 |
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주1) 상기 인원은 당사 사정에 따라 변동될 수 있음
주2) 근무지 : 서울(여의도), 안양 ※ 일부 부서 배치자는 안양 근무 가능 |
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응시자격 |
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○ 성별,연령,학력,전공 및 어학제한 없음
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 당사 인사규정상 채용 결격사유가 없는 자 |
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우대사항 |
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○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법령에 따른 보훈대상자
(취업지원 대상자)
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 |
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접수 기간 및 방법 |
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○ 공고기간 : 2022. 08. 23(화)~2022. 09. 06(화) 15:00
○ 접수기간 : 2022. 08. 24(수)~2022. 09. 06(화) 15:00 (마감 후 접수 불가)
○ 접수방법 : 당사 채용홈페이지(https://koscom.saramin.co.kr)를 통한
온라인 지원만 가능
- 방문, 우편, e-mail접수는 받지 않음 |
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전형절차 |
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① 서류전형 → ② 전공필기시험(인·적성검사 포함)
→ ③ 실무면접(실무PT면접, 토론면접) → ④ 임원면접
→
⑤ 신체검사·신원조회 → ⑥ 최종합격자 발표 |
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주) 필기시험 합격자 대상으로 AI역량검사 실시(1차면접 前)
※ 단, AI역량검사는 면접 참고자료로써 사용 |
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심사 방법
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○ 서류전형 : 2022. 09. 20(화) 합격자 발표 예정
○ 전공필기시험 : 2022. 09. 24(토) 예정
* 필기전형 일정이 변경될 수 있으며, 정확한 일시 및 장소는 서류합격자 발표 시 공고 및 개별 통보 예정 |
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모집부문 |
시험과목 |
IT |
- 소프트웨어공학, 네트워크, 자료구조, 데이터베이스,
데이터통신, 운영체제,
프로그래밍(알고리즘) |
HR |
- 민법, 노동법 |
경영 |
- (경영학) 회계학, 재무학, 마케팅
- (경제학) 미시경제학, 거시경제학, 국제경제학, 화폐금융론,
계량경제학 |
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※ 전공필기시험은 객관식 및 논술형으로 구성
※ 경영 부문 전공필기시험은 경영학, 경제학 中 택 1
○ 1차 면접전형 : 2022. 10월 말 예정
○ 2차 면접전형 : 2022. 11월 초 예정
○ 입사예정 : 2022. 12월 중
※ 입사예정일은 당사 사정에 따라 변동 가능 |
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제출서류 (필기전형 합격자에 한하며 제출 시기는 별도 공지) |
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○ 최종학교 성적증명서 및 최종학교 졸업(예정)증명서 각 1부
- 대학원 졸업자인 경우 대학교 성적증명서 포함
- 편입자는 편입 전 대학교 증명서 포함
- 고등학교 졸업자인 경우 고등학교 생활기록부 사본 포함
※ 초임호봉 산정 시, 지원서 제출 당시의 최종학력을 기준으로 판단함
※ 단, 23년 02월 졸업예정자임이 증명될 시, 졸업자로 간주함
(23년 02월 졸업예정자는 입사확정 이후, 22년 12월 말까지 졸업(예정)증명서 제출 필수)
○ 해당자만 제출
- 접수마감일 기준으로 유효한 어학성적표 1부(TOEIC, TOEFL, TEPS 등)
- 자격증 사본 1부
- 경력증명서 1부
- 주민등록초본(병역 확인용) 1부
- 장애인 증명서(복지카드사본 등) 1부
- 취업보호대상자 증명서 1부
※ 최종합격하지 못한 지원자가 채용서류 반환 청구를 하려는 경우 제출서류는 최종합격자 발표 이후 지정된 시기
이내에 채용서류 반환 청구 가능 |
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유의사항 |
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○ 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에
사실여부를 확인할 수 있으며,
위조 또는 허위 기재사실이 있는 경우
합격 취소 및 5년간 응시가 제한됩니다.
○ 채용 확정 후 즉시 근무가 가능하여야 하며, 학업 등의 사유로 입사유예가 불가능 합니다.
○ 수습기간 중 업무능력 미달 등 자격미달자의 경우 수습기간 종료 후
계약이 해지될 수 있습니다.
○ 수습기간 중 신원조회 결과가 당사 내규상 채용의 제한 사유에 해당되는
경우에는 계약이 해지될 수 있습니다.
○ 상기 일정은 당사 사정에 의해 변경될 수 있습니다.(변경시 재공고)
○ 채용관련문의는 당사 채용 홈페이지(https://koscom.saramin.co.kr) 내
질문하기 또는 FAQ를 이용해 주시기
바랍니다. |
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